Gern unterstützen wir Sie auch bei folgenden Themen:

- Potentialanalysen (Stärkenprofile) Ihrer
  Mitarbeiter; Methode ist die Typologie `lifo´
  (lifeorientation)

- der Auswahl von Mitarbeitern, z.B. bei
  Neueinstellungen

- Zusammenstellung von Teams (Arbeitsteams,
  Projektteams)

- Duchführung einer Zukunftswerkstatt um alle
  Mitarbeiter aktiv an einer Umsetzungsstrategie
  zu beteiligen

- Aufbau einer Abteilung für gezielte
  Mitarbeiterentwicklung

- Interimsmanagement im Bereich Personal
  (Stärkenmanagement, Prozessoptimierung etc.)

- Outplacement